SHINOLOG

仕事をする上でのベースになる「能力」×「経験」×「情熱」という指標のうち「情熱」の部分は、ただでさえ時とともに（年齢を重ねるごとに）すり減って行くわけで、モチベーションを維持できるような環境であることがとっても大事だと思うけど、自分に置き換えて見たときに、実情としてはどうなんだろうか。提供される側としても提供する側としても。

なんとなく思うのは、他人の情熱をスポイルするような人間にはなりたくないなあ。